転職を考え始めたとき、「何か学んでおいたほうがいいのでは」と思いつつ、何から手をつければよいか分からない人は多いようです。仕事をしながらだと、時間も気力も限られます。この記事では、転職前に始めるスキルアップについて、「学ぶ順番」と「時間の作り方」を中心に整理します。主役は制度ではなく、学び方そのものです。

転職前に働きながら学ぶ進め方の表紙(1/8)
転職前に始めるスキルアップの進め方 1/8

最初に決める:何のために学ぶか

最初に決める、何のために学ぶか(2/8)
最初に決める:何のために学ぶか 2/8

学び始める前に、「どの仕事に就くために、何ができるようになりたいか」を一文で書いてみましょう。目的が曖昧なまま講座を選ぶと、内容が合わなかったり、途中で続かなくなったりしやすいためです。

気になる職業が見つかったら、厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」で、仕事の内容や求められるスキルの見方を確認しておくと、学ぶ内容を絞る手がかりになります。ただし、掲載内容や使い方は更新されることがあるため、詳細は公式サイトで確認してください。

ポイント:「何を学ぶか」より先に、「何のために学ぶか」を一文で決めます。

学ぶ順番は、今の経験に近い所から

学ぶ順番は今の経験に近い所から(3/8)
学ぶ順番は今の経験に近い所から 3/8

学び直しには、今の仕事に関するスキルを磨く方向と、新しい分野の知識を学ぶ方向があります。どちらも選べますが、順番としては「今の経験に近いところ」から始めるのが続けやすい、というのが一つの考え方です。経験と結びつくため理解しやすく、学んだことを今の仕事で試せる場面も見つけやすいからです。

慣れてきたら、新しい分野へ広げていきます。このとき意識したいのが、コンセプトである「今の経験×新しいスキル」の形です。経験をゼロにして一から始めるのではなく、持っている経験に新しいスキルを足す、と考えると、取り組みやすくなります。会社に依存するスキルと依存しないスキルの違いは、こちらの記事で整理しています(スラッグは公開後に確認)。

小さく試してから、本格的に学ぶ

小さく試してから本格的に学ぶ(4/8)
小さく試してから本格的に 4/8

いきなり高額な講座に申し込むと、合わなかったときの負担が大きくなります。まずは、入門書、無料の入門講座、体験など、ハードルの低い方法で「自分に合いそうか」を確かめましょう。

続けられそうだと感じたら、スクールや公的制度など、本格的な学び方を検討します。この順番にしておくと、合わなかった場合の損失を小さくできます。

学んだことを「形」に残す

学んだことを形に残す(5/8)
学んだことを形に残す 5/8

学ぶだけで終わらせず、見せられる形に残しておくと、転職活動で役立ちます。たとえば、学んだ内容のメモ、小さな制作物、今の業務で試してみた内容などです。

形に残しておくと、職務経歴書や面接で、学びを「やったこと」として話せます。書くときは、事実として言える範囲にとどめ、分からない数字や、やっていないことは足さないようにしましょう。経験の伝え方は、職務経歴書と面接での伝え方の記事にまとめています(スラッグは公開後に確認)。

ポイント:学びは「メモ・小さな制作物・業務での試用」など、見せられる形にして残します。

時間は「探す」より「固定する」

時間は探すより固定する(6/8)
時間は探すより固定する 6/8

仕事をしながらの学びで悩みやすいのが、時間の確保です。空いた時間を探そうとすると後回しになりがちなので、「毎日同じ時間帯に、短い時間から始める」と固定してしまう方法があります。通勤中、昼休み、寝る前など、すでに習慣になっている時間帯の中から選ぶと、組み込みやすくなります。

もう一つの考え方は、やめられる習慣を1つ決め、その時間を学びに回すことです。何かを足すだけだと負担が増えるため、何かを減らして入れ替えます。量は、無理のない範囲で構いません。続けることのほうが大切です。

独学・スクール・公的制度を知る

独学・スクール・公的制度を知る(7/8)
独学・スクール・公的制度 7/8

学び方の選択肢は、大きく分けて独学、スクール、公的制度の3つです。独学は費用を抑えやすい一方、進め方を自分で決める必要があります。スクールは教わる環境が整っている反面、費用や内容を事前によく確認することが大切です。

公的制度の一つに、教育訓練給付制度があります。厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講して修了すると、受講費用の一部が雇用保険から支給される制度です。対象講座にはIT・語学・資格など幅広い分野があり、ハローワークを通じて申し込みます。給付率は講座の種類によって異なり、20%から最大70%(上限あり)とされています。雇用保険の加入期間などの条件があり、修了することが前提なので、最後まで続けられる講座かどうかも考えて選びましょう。

対象の講座は、厚生労働省の「教育訓練給付制度 検索システム」で調べられます。最新の条件や金額は変わることがあるため、公式サイトやハローワークで確認してください。

制度の内容は、学び方の選択肢を知るための補足です。給付の対象になるかどうかは個人の状況によって異なるため、ハローワークや公式サイトで確認してください。

スクールを比較して選びたい方は、スキルを学べるスクールの記事(PR)も参考にしてください。

今日からできること

目的・順番・小さく試す・形に残すのまとめ(8/8)
まとめ 8/8

全部を一度にやる必要はありません。次の3つから始めてみましょう。

  1. 「どの仕事に就くために、何ができるようになりたいか」を一文で書く
  2. 今の仕事に近い分野で、無料の入門コンテンツを一つ試す
  3. 毎日同じ時間帯に、短い時間だけ学ぶ枠を決める

学びを進めながら、転職先の探し方も並行して考えておくと、方向が見えやすくなります。転職サイトの比較はこちらの記事(PR)で紹介しています。

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【広告・情報についてのお知らせ】この記事内のリンクの一部(スクール・転職サイトの紹介記事)には、報酬が発生する広告(PR)が含まれる場合があります。教育訓練給付制度などの内容は、厚生労働省の公開情報(2023年12月時点の記載を含む)をもとにしています。最新の情報や詳細は、厚生労働省・ハローワークなどの公式サイトでご確認ください。